働き方の変化、デジタル技術の加速や昨今の社会情勢と比例するように、ビジネスの市場は凄まじいスピードで変化しています。古い会社体制や今までの事業形態では、生き残ることが難しいと考える企業も多くなりました。組織変更により、各部署との垣根を超えたスムーズなやりとりや、業務の効率化をおこなうために組織変更をすることは、日々の業務を円滑に進めていくためにも必要です。